社員に本をプレゼントして、新しいECサイトを作るように指示しています。
9月1日(木)に社員になった長澤君は、毎日仕事に励んでいます。
少し前に弟子を取ったことをブログに書きました。
【ご報告】弟子を取りました。23歳の若者に気楽に仕事を教えます。
いつも会社が始まる少し前に来て、駐車場で私を待っています。
偉いなと思います。
3年~5年くらいを目処に独立できるように、色々なことを伝えないといけません。
緊張しています。
さわかみ投信と私について。
だいぶ前のことですが、20代前半の頃、私は“さわかみ投信”に入社しました。
澤上篤人社長の本を読んだことがきっかけです。
最初に澤上篤人社長に会った際、「少しの期間で良いので、近くで働かせてください」とお願いしました。
話を省きますが、“さわかみ投信”は私を期間限定で正社員に採用してくれました。
弊社は小さい会社ですが、同じように若者を迎えようと考えた次第です。
※どこかのタイミングで、詳しくこれらの話を書こうと思います。
私のウォルマート商法
■私のウォルマート商法 すべて小さく考えよ
様子を見ながら、定期的に社員に本をプレゼントしています。
これはウォルマートを作ったサム・ウォルトンの自伝です。
若い頃に読んで、良い本だと思いました。
本のタイトルにも書かれていますが、「小さく考えること」の重要性を説いています。
一つの商品の品質や売り方を練ることが、とても良い勉強になります。
新しいECサイトを作るように指示しています。
色々と仕事を任せたいのですが、IZURUはある程度売り方が完成されていて、あまり大きな変更をすることはできません。
そのため、社員には新しいECサイトを作るように指示しています。
自分で作ったWebサイトなので好きなように運営してもらいます。
「十分に黒字になったら、一人前になったってことじゃないかな」と話しています。
数ヶ月前に弟子入りした若者にECサイトを任せるのは無茶かもしれませんが、得るモノはとても大きいです。
一般的な会社の育成法と大きく違いますが、せっかく縁があって知り合ったので、人生を楽しんでほしいと願っています。